我平时因为工作的关系，对于本地学校的很多情况都比较了解，也认识很多在学校工作的朋友，有些人是正式的编制，有些人属于控制数，有些人属于代课老师，不同身份的人，同样在学校工作，能够享受的工资待遇有一定的区别，进入门槛也完全不一样。
对于绝大多数的普通青年来说，肯定都希望能够去有编制的岗位工作，毕竟你获得了编制的身份，就意味着这辈子不需要担心失业的问题，只要你能够完成好本职工作，这辈子可以安心在体制内的岗位干到退休。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、去不同的老师岗位工作，进入门槛完全不一样
针对你提出的问题，第一个需要向你科普的地方，就是不同的老师岗位最终进入门槛是不一样的，比如说前面给你提到的正式编制，没有编制，控制数以及合同工，代课老师等等不同的岗位，也许进入门槛会有非常大的区别，竞争的激烈程度也会有比较大的区别。
对于想要去发达地区正式编制岗位工作的人来说，肯定会存在非常大的难度，绝大多数岗位都要求名牌大学毕业或者是硕士研究生的学历，因为在发达地区正式编制老师的岗位工作工资待遇比较高，年薪20万不是太难的事情。
如果你只是想去一般地区的岗位工作，也要区分为城区的岗位还是乡镇的岗位，通常城区的岗位竞争会比较激烈，乡镇的岗位通常不会有太大的竞争，只要你稍微认真复习，考上正式编制的岗位也不难。
如果你仅仅是去非编制的老师岗位工作，比如说代课老师，合同工等等这些岗位，只要你经过简单的面试，尤其是对于师范专业毕业的学生来说，基本上没有任何的难度，是一个本科毕业生都能够获得这样的工作机会。
二、同样都是在老师的岗位工作，有编制和没编制的工资待遇有非常大区别
同样都是在老师的岗位工作，有编制和没有正式编制，除了进入门槛不一样以外，工资待遇也会有非常明显的区别，这也是为什么很多人都想要报考正式编制老师岗位的原因。
比如说在我所在的地区，同样都是在县城同样的学校工作，如果你是在正式编制老师的岗位工作，每个月到手的工资是2500块钱左右，年底是1万块钱的绩效，这就是本科毕业，考上正式编制老师岗位一年的总收入。
但是如果你作为本科毕业生，只是在线上学校里面当一名代课老师，你每个月到手的工资大约就是2000块钱，年底没有任何的绩效，在缴纳社保的时候，基本上也是按照当地最低的比例进行纳，很多单位不会给你缴纳住房公积金。
不过在非编制老师岗位工作应有好处，就是不会有其他的工作压力，基本上只要完成上课的任务，其他很多行政方面的事务都不会交给你，而是交给正式编制的老师去干，这也是一个相对比较好的地方。
三、在一般地区老师的编制并不难考，关键在于要认真准备
我平时因为工作的关系，对于本地体制很多情况都比较了解，也认识很多大学毕业生报考我所在地区体制内的岗位，在这里我可以比较明确地告诉你，作为本科毕业生，你想要去正式编制的老师岗位工作，真的没有太大的难度，关键要找到合适的岗位，并且做好复习的准备。
一个青年想要报考发达地区或者城区的岗位确实很有难度，因为很多大学毕业生都盯着这些工作岗位，但是如果你将目光放到乡镇的岗位，尤其是偏远乡镇的岗位，就会发现老师的编制没有你想象中那么难。
从我所在地区乡镇的岗位来看，每年都会拿出几百个老师的编制进行招聘，但是每年都招不满人，因为真的很少有人会考虑去乡镇老师的岗位工作。
只要你符合乡镇老师岗位设置的招录条件，报名成功以后基本上是逢考必进，只要你考试成绩不是特别糟糕，对于报考特岗老师工作的人，甚至你都不需要参加笔试，只要参加最终的面试就可以获得一个正式的编制。
四、正式编制老师刚入职工资不高，但长期来看是很好的工作岗位
作为一个大学毕业生，如果你对于未来的规划是去正式编制老师岗位工作，我认为这是一个比较好的考虑，在一般地区正式编制老师岗位，虽然工资待遇不算高，但是从长期来看却是一份比公务员还要好的工作。
在正式编制老师的岗位工作，就属于事业单位当中的专业技术岗，只要你未来能够评到更高的职称，符合对应的工作经历，你就可以不断提升你的专业技术等级，不会受到单位编制的影响，这是你未来发展非常有优势的地方。
如果你是在事业单位管理岗或者是公务员的行政岗工作，想要晋升一个等级，需要考虑非常多的因素，要看是否有对应的空间，还要看看竞争激烈程度怎么样，大部分人在县级以下的单位，晋升到副科其实就已经到头了，这是在老师岗位工作不一样的地方。
两个大学毕业生同样去体制内岗位工作，一个是公务员的身份，另外一个是老师的身份，最终干到退休，肯定是老师退休待遇更高，公务员退休待遇更低，这是在大部分地区都可以看到的事情。
